为促进全民健康生活方式行动的深入开展，推动全民健康生活方式行动创建活动，根据汉中市健康汉中建设工作委员会办公室分解下达的2020年健康机关示范建设目标任务计划和市直机关工委印发《健康机关示范建设实施方案》（汉市直工发〔2018〕48号）文件部署要求，确保我社健康机关创建目标实现，结合单位实际，特制定如下方案。

一、指导思想

坚持以人为本，科学发展，以保护职工健康为目的，以科学为依据，创造支持性环境，积极培育和提高职工健康理念和意识，培育健康生活方式，倡导文明健康行为，根除生活陋习，摒弃不良习惯，保障职工身心健康，提供健康行为指导，创建健康机关。

二、创建目标

通过开展健康机关创建活动，调动各方面积极因素，普及健康生活方式相关知识，培养职工健康意识，最终提高职工的健康生活水平和生活质量。

三、创建内容和标准

健全组织管理网络，制定健康相关政策，建立支持性环境，组织开展形式多样的创建活动。

1.认真执行市新冠疫情防控办公室要求的各项疫情防控措施，不聚会，不串门、不扎推，戴口罩，执行健康码制度；

2.在市社网站和微信公众号开辟健康卫生宣传专栏，定期发布健康小贴士，膳食营养、科学运动等知识；

3.每年举办1次健康知识、人文国学、音乐鉴赏等方面的知识讲座和1次身体例行健康体检；

4.按照《职工带薪年休假制度》，制定公休假计划，确保干部职工公休假得到落实；

 5.制定办公室卫生管理制度，倡导每人养2盆绿植美化办公环境，定期开展卫生评比；

6.开展禁烟活动，创建无烟机关，工作场所张贴禁烟标志，禁止吸烟；

7.保持单位健康环境，干净整洁，办公室通风、照明良好，倡导绿色、智能办公模式，节约办公用纸，为干部职工提供安全卫生的饮水设施；

8.制定公务接待制度，提倡公务活动禁酒，推行工作日不饮酒制度；

9.组织干部职工开展健康教育知识答题活动，普及一些常见病理知识；

10.组织干部职工开展爬山、体育比赛、运动会等不同形式的群体性健身活动；

四、保障措施

1.加强组织领导，全面建立目标责任体系。市社成立汉中市365提供参考号BAVF_365bet开户地址_365地址合作社健康工作小组，制定健康单位创建活动的具体工作计划，建立并实行目标责任管理，做到健康单位创建活动工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担。

2.完善制度建设，狠抓健康单位创建活动工作落实。要把健康单位创建活动工作制度建设作为提高全体干部职工健康水平的重要手段，把健康单位创建活动纳入我社发展规划和年度工作计划，建立健全职责分工、督导检查、考评奖罚制度。

3.积极开展教育培训，加强工作宣传。组织干部职工，认真学习上级相关健康单位创建活动工作方案、评估标准等文件，积极开展知识培训，使广大干部职工掌握活动内容，增强责任感。领导干部要以身作则，起到良好的表率和带动作用。

4.落实考评奖罚制度。对在创建工作中成绩突出的科室、或个人，给予表彰及奖励，对工作问题较多的科室或多次违反禁烟规定的人员，给予通报批评，确保如期实现工作目标。